加算・制度解説

【2024年秋から開始】訪問看護でも「マイナ保険証」への対応が義務化へ

中央社会保険医療協議会は、訪問看護ステーションに2024年秋からオンライン請求・資格確認を義務付けることを認める答申をまとめました。(2023年10月18日)。

この記事では、その内容の要約、考えられうる現場への影響、そして推奨される対策までをお伝えしてまいります。

内容の要約

中央社会保険医療協議会(中医協)は、2024年6月より開始し、同年秋から義務化する訪問看護ステーションにおけるオンライン請求と資格確認の導入について合意しました。

この決定は、利用者の利便性の向上と現場の事務負担の軽減を目的としています。

厚生労働省は、関連する省令の改正に向けて作業を進めており、訪問看護ステーションに「マイナ保険証」への対応を求めています。

現場への影響

この義務化は、訪問看護ステーションにおける日常業務に大きな変化をもたらすことが考えられます。

オンラインでの請求や資格確認は、現場の作業効率を向上させる一方で、小規模事業所や高齢者を多く抱える訪問看護ステーションにとっては、新しいシステムの導入や運用に関する課題が生じる可能性があるでしょう。

対策

-----続きを「とあるコメディカル【premium】」で読む-----

1,000例以上の記載例&300種類以上の書類DL!

-加算・制度解説

error: 記載例のコピペは「とあるコメディカル【premium】」へ!