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大分県の看護師が一番稼げるのはやっぱり訪問看護!?口コミ人気No.1の転職サイトは?

大分県で稼げる期待度は?

 

この記事では、【2022年10月版】大分県の看護師が最も稼げる転職先・平均月給・失敗しない転職方法などをご紹介します。

 

この記事で分かること

  • 大分県はどの施設形態で働けば一番稼げるのか?
  • 周りの都道府県と比べて大分県は稼げるのか?
  • どのように就職・転職活動をすれば稼げる職場に出会えるのか?

 

大分県の平均月給は全国よりも低いため、普通に転職活動をしては稼ぎにくい都道府県と言えます。

しかし、転職先によっては都心部と大差ない月給を示しているところもあるため、そのような場所を狙い撃ちしていきましょう。

 

この記事のまとめ

・大分県の看護師は「訪問看護ステーション」が最も稼げる!

・稼げる転職先は大分市・別府市周辺に多い!

・大分県の看護師に人気No.1の転職サイトジョブデポ看護師

 

今回、この記事で紹介する方法で就職・転職をすれば、少なくとも今より高収入を得ることができるでしょう。

「もっと生活にゆとりを持ちたい!」「将来の不安をなくしたい」と思っている看護師は必見です。

 

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大分県の看護師の平均月給は高い?低い?

まず、全国と比較して大分県の看護師の平均月給は高いのか、低いのかをみていきましょう。

 

大分県の平均月給全国の平均月給
224,225円239,219円

*各転職サイトの求人情報より独自調査(調査対象転職サイト:ジョブメドレー看護のお仕事マイナビ看護師ジョブデポ看護師MC-ナースネット

 

大分県の平均月給は、全国の平均月給と比較して15,000円ほど低い傾向を示しています。

 

大分県の看護師が稼ぐために就職・転職すべき施設形態は?

大分県の平均月給は全国の平均月給と比較すると低いため、「給料の良い施設形態を選ばなければ一生稼げない」と言えます。

実際、求人情報を見てみるとかなり平均月給が低い場所が目立ちます。

しかし、事実として施設形態によっては高給料を提示している場所もあります。

では、大分県の看護師が稼ぐために就職・転職すべき場所を徹底検証してまいります。

以下の表は、施設形態別の全国平均月給と大分県の平均月給、そして平均求人数です。

 

施設形態全国の平均月給大分県の平均月給大分県の平均求人数
病院249,370円237,100円60~80件
クリニック223,079円207,000円10~20件
介護施設231,865円213,000円10~30件
訪問看護ステーション252,563円239,800円10~30件

調査の結果、大分県の看護師は「訪問看護ステーション」で働くのが最も稼ぎやすいことが分かりました。

 

大分県の看護師が稼げる施設形態ランキングトップ3

訪問看護ステーション

病院

介護施設

 

大分県の訪問看護ステーションで働けば、全国の平均月給とほぼ同じくらい稼ぐことができます。

しかし、大分県は訪問看護ステーションを含む全体の求人数がかなり少ない傾向にあります。

比較的高月給を目指しやすい「病院」も視野に入れると幅が広がるかもしれません。

 

大分県の看護師が就職・転職すべき市区町村は?

大分県の看護師は、働く市区町村によっても求人数が異なるので注意が必要です。

大分県の市区町村別の求人数ランキングトップ3は以下のようになりました。

大分県の市区町村別の求人数ランキングトップ3

大分市

別府市

日田市

 

大分県の看護師のライバル多さは?

次にライバルの多さを見ていきましょう。

良い求人があったとしても、ライバルが多いと採用される可能性は低くなってしまいます。

ライバルの算出には「人口10万対比」を用います。

 

都道府県都道府県別人口(千人)看護師の人数(人)人口10万対比(人)
大分県1,16614,6001276.2
全国平均2,70425,9281082

参考:厚生労働省「令和元年版高齢社会白書(全体版)」、厚生労働省「平成30年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況」

 

人口10万対比の全国平均が1082(人)に対して、大分県は1276.2(人)です。

つまり、大分県は他の都道府県と比べてライバルが多い傾向にあることが分かります。

人口に対して看護師が多い傾向にあるため、稼げる転職先に対する求人倍率は高い傾向にあると言えるでしょう。

 

近隣の都道府県の看護師の平均月給は?

大分県に就職・転職を考えていたとしても、もしかしたら都道府県が変わるだけで平均年収がグッとアップする可能性があります。

その際は、思い切って引越しをした方が手元に残るお金は多くなることも考えられます。

大分県と九州地方の他の県、東京都を比較してみましょう。

 

大分県224,225円
近隣の都道府県平均月給
東京都302,425円
福岡県237,300円
佐賀県220,488円
熊本県215,700円
長崎県220,542円
宮崎県198,658円
鹿児島県226,131円

求人掲載の時期によっても変動はありますが、大分県は九州地方の中で福岡県・鹿児島県の次に平均月給が高いことが分かりました。

 

大分県と近隣の都道府県の家賃相場比較

大分県は九州地方の中では比較的高い平均月給を誇るものの、全国平均と比べるとかなり劣ります。

そのため、平均月給が高い都道府県に引越しをした方が稼げるのではないかと考えがちですが、少し冷静に考えてみましょう。

というのも、看護師の平均月収が高い都道府県は家賃相場も高いという特徴があります。

もし、あなたが一人暮らしを考えているのであれば、平均月給は少なくなったとしても家賃相場が低い都道府県で働く方が手元に残るお金は多くなる可能性があります。

同じく九州地方の他の県、東京都と比較をしてみましょう。

 

 平均月給家賃相場(1Rの場合)平均月給 ー 家賃相場
大分県224,225円38,006円186,159円
東京都302,425円76,648円225,777円
福岡県237,300円45,413円191,887円
佐賀県220,488円39,264円181,224円
熊本県215,700円39,084円176,616円
長崎県220,542円38,732円181,810円
宮崎県198,658円36,726円161,932円
鹿児島県226,131円37,782円188,349円

引用:総務省統計局「借家の家賃」

 

大分県は、手元に残るお金でみても九州地方の中で福岡県・鹿児島県の次に多いという、平均月給と同じ結果でした。

大分県は家賃相場が低く抑えられているものの、九州地方は福岡県以外、満遍なく家賃相場が低い傾向にあるため、手元に残るお金でみても差は縮まりにくいことが分かりました。

 

大分県の看護師が稼ぎやすい就職・転職すべき場所のまとめ

今回の調査で、大分県の看護師は

訪問看護ステーション

が一番稼ぎやすいことが分かりました。

勤務地は大分市、別府市、日田市を選ぶと、より稼ぎやすくなることも示唆されました。

大分県は、総人口に対する看護師の数が多い傾向にあること、そして稼ぎやすい訪問看護ステーションの求人数がかなり少ないことが特徴です。

つまり、稼ぎやすい求人は限られているにもかかわらず、ライバルが多いという状況なので、正しい方法で就職・転職をしなければ稼げる職場に出会える確率は低くなってしまうと言えるでしょう。

数少ない好条件の求人に出会い、そして確実に採用されるためには、「絶対に失敗しない就職・転職方法」を実行することが求められます。

 

大分県は、全国の平均月給と比べるとかなり低い値を示しています。

そのため、「平均月給ー家賃相場」が比較的高い「東京都京都府愛知県への引越し」、近場だと「福岡県への引越し」を視野に入れても良いかもしれません。

 

大分県の看護師の求人が多い転職サイト

転職サイト
(公式サイト)
特徴大分県の
平均求人数

ジョブメドレー

・看護師の転職サイト最大手
・自分のペースで求人を探せる
・登録をすればスカウトメールが届くことも

参考記事:ジョブメドレーはしつこいって本当?評判・口コミ【看護師の転職】

300~500件

看護のお仕事

・年間の看護師登録者数11万人以上
・圧倒的な非公開求人の数
・24時間連絡対応可能

参考記事:看護のお仕事からしつこい電話はこない?評判・口コミ【看護師転職】

700~1,000件

マイナビ看護師

・実績と信頼の「マイナビ」グループ運営
・コンサルタントのフットワークが軽い
・転職を急いでいる人にオススメ

参考記事:【悲報】マイナビ看護師がしつこいのは本当かも…。【看護師の転職】

100~200件

ジョブデポ看護師

・登録求人数8万件以上
・国内No.1の還元率
・訪問看護ステーション以外の求人も豊富

700~1,000件

MC-ナースネット

・医師が立ち上げた転職サイト
・現場の目線に立った面接サポート
・多種多様な働き方を用意

15~50件

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絶対に失敗しない!大分県の看護師にオススメの就職・転職方法

大分県の看護師が確実に稼げる求人に出会うためには、転職サイトの利用が必須です。

なぜなら、求人を実際に見てもらうと分かりやすいのですが、

例① 月給:250,000円〜350,000円
例② 月給:250,000円〜(経験を考慮)

のように、給与に幅を持たせて提示しています。

自分一人で転職活動をすると、足元を見られて一番低い給料を提示されてしまうことが多いのです。

その点、転職サイトを利用すればコンサルタントが「給与交渉」をしてくれます。

あなたの経験をしっかりと評価して、それに見合う給与になるよう交渉をしてくれます。

実際、転職サイトを介して転職した人の方が給与アップ率が高いというデータもあります。

企業の採用ページから自分で直接応募するよりも、転職サイトを利用した方が内定獲得率・給与アップ率は高い。

引用:転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ)

特に大分県は、ライバルが圧倒的に多いのにも関わらず、稼ぎやすい訪問看護ステーションの求人がかなり少ないという特徴があります。

しかし、転職サイトには「非公開求人」というおおやけには出していない、登録者限定に紹介する好条件の求人が存在します。

そのため、良い求人に出会って採用率を高めるためには、今すぐ転職サイトに登録をして好条件求人をコンサルタントに紹介してもらうようにしましょう。

 

大分県の看護師の求人が豊富な転職サイトランキング

それでは、大分県の看護師の求人が豊富な転職サイトをご紹介します。

すべて私が実際に関わったことのある転職サイトなので安心してご利用ください。

もちろん、利用は完全無料です。

まずは登録をして自分に合う求人があるか検索してみることをオススメします。

ランキングの作成方法

当サイトに掲載しているランキングは、現役で訪問看護ステーションに働く看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケアマネジャーを対象にしたアンケートのもと作成しています。

アンケートの内容(pdf):
転職サイトに関するアンケートのお願い(看護師用)
転職サイトに関するアンケートのお願い(リハビリスタッフ用)

〜2022年10月版〜

 

ジョブデポ看護師

・募集要項

求人職種看護師・准看護師・保健師・助産師
雇用形態正社員・パート・夜勤専従
運営会社with_Career株式会社

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ジョブデポ看護師

・特徴

ジョブデポ看護師の魅力は、国内No.1のお祝い金贈呈(最大40万円)

転職に伴い引越しを予定しているなど、お金の支出が心配…って方はジョブデポ看護師をオススメします。

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アンケートに寄せられた口コミ

年齢/性別/職種満足度内容
20代/女性/看護師高い地方から東京に転職したので、お祝い金が助かった。
30代/女性/看護師普通訪問看護に絞ってはいなかったので、病院・施設の求人が豊富なのも嬉しい。
40代/女性/看護師低い私を担当した人の愛想が悪くてあまり良い印象はありません。

 

ジョブメドレー(看護師)

・募集要項

求人職種看護師・准看護師
雇用形態正社員・契約社員・パート・業務委託
運営会社株式会社メドレー

・公式サイトリンク

ジョブメドレー(看護師)

・特徴

ジョブメドレー(看護師)は、求人案件数日本最大級の転職サイトです。

看護師で転職を考えるのであれば、ジョブメドレーへの登録は必須だと考えます。

ジョブメドレーの特徴は、自分で検索をする「サーチ型」なので、自分のペースで職探しをすることができます

そのため、エージェントからのしつこい電話や催促はありません。

もちろん、気になる求人が見つからなかったら、担当のコンサルタントに探してもらうことも可能です。

また、会員登録をしてプロフィールを記載しておけば事業所側からスカウトメールを受け取ることもできます

LINEで連絡が取れるので、気軽に相談できるのも嬉しいポイントです。

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★ サーチ型なので自分のペースで求人探しができる!

★ 登録をしておけばスカウトメールがくることも!

アンケートに寄せられた口コミ

年齢/性別/職種満足度内容
20代/男性/看護師高い自分で求人を探す形態なので、しつこい電話がなくてよかった。
20代/女性/看護師低い求人を積極的に提供してくれないので、少し不安だった。
30代/女性/看護師高い働きながらの転職活動だったので、自分のペースで仕事を探せるのが嬉しかった。
30代/男性/看護師高い履歴書作成機能があったので、書類に無駄な時間を割かなくてよかった。
40代/女性/看護師高いとりあえず登録だけしていたのですが、スカウトメールがきて転職を成功することができた。

 

看護のお仕事

・募集要項

求人職種看護師・准看護師・保健師・助産師
雇用形態正社員・契約社員・パート・アルバイト・夜勤のみ
運営会社レバレジーズ株式会社

・公式サイト

 看護のお仕事

・特徴

看護のお仕事は、累計年間登録数が業界最大級の11万人以上

転職したほとんどの看護師は登録しているといっていいでしょう。

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アンケートに寄せられた口コミ

年齢/性別/職種満足度内容
20代/男性/看護師高い20代でも高給料の求人がたくさんあることに驚いた。
20代/女性/看護師高い面接が終わったのが20時過ぎだったのですが、手厚くフォローをしてくれた。
20代/男性/看護師普通しつこい電話が多かったのですが、やめて欲しいと伝えたらなくなりました。
40代/女性/看護師高い3社ほど登録したのですが、一番非公開求人が充実していた。
40代/女性/看護師普通10年以上ブランクがあったののですが、親身にサポートしてくれました。

 

マイナビ看護師

・募集要項

求人職種看護師・准看護師・保健師・助産師
雇用形態常勤・非常勤・夜勤専従・企業
運営会社株式会社マイナビ

・公式サイトリンク

マイナビ看護師

・特徴

マイナビ看護師は、あの「マイナビ」が運営する日本最大級の看護師向け就職・転職サイトです。

CMでもお馴染みで「認知度No.1」の称号を手にしています。

日本最大級の名の通り、豊富な求人の中から転職先を探すことができます。

特に私が素晴らしいと思うのはコンサルタントのフットワークの軽さです。

私たちのお願いに対してスピーディーに動いてくれます。

そのため「転職を急いでいる人」にとっては特にオススメできる転職サイトと言えるでしょう。

「マイナビ」が運営する日本最大級の転職サイト!

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転職を急いでいる人はマイナビ看護師一択!

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アンケートに寄せられた口コミ

年齢/性別/職種満足度内容
20代/女性/看護師高い初めての転職だったので「転職サポートブック」は地味に助かった。
30代/女性/看護師高いサポートが手厚いです。さすが業界No.1だけあるなと思いました。
30代/男性/看護師低いコンサルタントにもよるかもですが、しつこい電話が多い。
40代/男性/看護師高い連絡は多い方だと思いますが、転職を急いでいたので逆に助かった。
40代/女性/看護師普通利用している人が多いので、現場の生の声(裏事情?)をたくさん教えてくれます。

 

MC-ナースネット

・募集要項

求人職種看護師・准看護師・保健師・助産師
雇用形態正社員・パート・派遣・単発
運営会社株式会社メディカル・コンシェルジュ

・公式サイトリンク

MC-ナースネット

・特徴

MC-ナースネットは、医師が立ち上げた転職サイトです!

そのため、コンサルタントの現場に対する理解が強く、看護師の目線に立ってサポートをしてくれます。

特に面接に対するフォローは手厚く、「今更聞けない…」といった初歩的な疑問にも親身に向き合ってくれます

常勤や非常勤はもちろん、人気のあるツアーナース・健診の派遣など、MC-ナースネットでしか出会えない多種多様の種類の求人があるのも特徴です!

医師が立ち上げた転職サイト!

看護師の目線に立った手厚い面接サポート!

★求人はツアーナース・健診など多種多様!

アンケートに寄せられた口コミ

年齢/性別/職種満足度内容
20代/女性/看護師高い初めての転職でわからないことだらけでしたが、初歩的な部分から丁寧にサポートしてもらえました。
30代/女性/看護師普通地方によっては求人数がかなり少ないので事前に調査する必要はあると思います。
40代/女性/看護師普通単発のツアーナースで何度もお世話になっております。

 

 

トコル
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関東在住の理学療法士。27歳で訪問看護ステーションに転職。現在は人事業務を兼任し、月に3〜5名の看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・事務・ケアマネの面接を行なっています。面接をした人数は200名以上。関わった転職サイトは30社以上。

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