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PTOT人材バンクの電話がしつこいって本当?評判を徹底検証!

PTOT人材バンクは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士といったリハビリ職向けの転職サイトです。

リハビリ職向けの転職サイトでは業界最大手で、一度は聞いたことがある人も多いでしょう。

しかし、ネットの評判を見てみると、

PTOT人材バンクはしつこい

という意見が散見されます。

今回は、「PTOT人材バンクの電話がしつこいって本当?」を徹底検証してまいります。

この記事の結論!

・しつこいと思われる連絡は一定数ある

「連絡は控えて欲しい」と言えば効果あるかも。

・しつこい電話が嫌なら同じく最大手の「PTOTSTワーカー」「ジョブメドレー」も視野に入れてみよう。

参考記事:【徹底検証】PTOTSTワーカーの電話がしつこいってデマじゃね?評判・口コミまとめ

参考記事:【現役人事が暴露】ジョブメドレー(PT・OT)でスカウトをもらう秘訣は?

PTOT人材バンクに興味を持った人は、登録方法・やめたい時の退会方法も紹介しているので、ぜひ最後まで読んでみてください。

PTOT人材バンクの概要

・募集要項

求人職種理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・学生
雇用形態常勤・非常勤
運営会社株式会社エス・エム・エスキャリア

・公式サイトリンク

https://www.ptotjinzaibank.com/

PTOT人材バンクの電話はしつこいって本当?評判と口コミのまとめ

それでは、PTOT人材バンクの評判を、「世間の評判」と「私が人事を務める訪問看護ステーションで行なったアンケート結果」から徹底調査してまいります。

PTOT人材バンクに対する世間の評判・口コミ

まず、PTOT人材バンクに関する世間の評判と口コミを見ていきましょう。



引用:Twitter



引用:Twitter

確かに、PTOT人材バンクは「しつこい」などネガティブな意見が散見されました。

他の転職サイトと比べてもしつこいという意見は多い印象です。

私が面接をした理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に聞いたPTOT人材バンクの評判

私は訪問看護ステーションで理学療法士兼人事を担当しており、今まで30社以上の転職サイト、200名以上の医療・介護従事者を面接してきました。

実際に私が面接をした理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に、PTOT人材バンクの評判をアンケートしてきましたので結果をご紹介します。

アンケートの実施方法

当サイトに掲載しているアンケートは、現役で訪問看護ステーションに働く看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケアマネジャーを対象にしています。

アンケートの内容(pdf):
転職サイトに関するアンケートのお願い(看護師用)
転職サイトに関するアンケートのお願い(リハビリスタッフ用)

現在、私が人事をする訪問看護ステーションには60名のリハビリスタッフがいます(法人全体)。

なんと、47名がPTOT人材バンクの利用経験がありました。

その中で、PTOT人材バンクからしつこい電話がきたと答えた人は24名/47名(51%)こなかったと答えた人は23名/47名(49%)でした。

結果、利用した人の約半数からしつこい電話がきたという結果が得られました。

この数値が高いのか低いのかですが、他の転職サイトと比較すると「ある程度しつこい電話はくる」と覚悟をした方が良い結果と言えます。

「しつこい電話がきたか」の質問に対して「はい」と答えた割合
PTOT人材バンク51%
メドフィット30%
PTOTSTワーカー22%
PTOTキャリアナビ30%
レバウェルリハビリ42%
ジョブメドレー12%

ジョブメドレーが圧倒的に低い割合を示していますが、そもそもジョブメドレーは「サーチ型」という自分で求人を探す体系なので、コンサルタントと連絡を取ることがほとんどありません。

トコル
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ジョブメドレーは「スカウト機能」があり、登録をしておくだけでスカウトが届く可能性があります。

「良い職場があったら転職をしてもいいかな…」と考えている人は、ジョブメドレーもあわせて登録しておくと良いでしょう!

しつこい電話きました…。

20代・男性理学療法士

PTOT人材バンクに登録してすぐに電話がかかってきました。希望条件を伝えた後、希望に合う求人をメールで送ってきてくれたのはすごく助かりましたが、定期的に確認の電話がきました。私は6ヶ月後に転職予定で時間的に余裕があったため、頻回な電話はしつこく感じてしまいました…。

しつこい電話の内容は、紹介した求人に興味を持ったか確認するというものがほとんどでした。

すぐに転職を決めたい人にはありがたいかもしれませんが、じっくりと余裕を持ちたい人には負担になってしまうかもしれませんね。

PTOT人材バンクは「電話はやめて」と言ってもしつこくかけてくるのか?

確かに転職サイトは求人を紹介するという特徴上、どこの転職サイトを利用しても多少なりとも電話連絡は来ると思っていいでしょう。

問題なのは、「電話はしなくても良い」と伝えているのにも関わらずかかってきてしまう事です。

この点が「しつこい」と感じてしまう要因なので、徹底検証してまいります。

PTOT人材バンクは、以下のようなアンケート結果が得られました。

個人的に、この結果は「かなり優秀」な部類に入ると思います。

それでもしつこい電話がきた(=はい)が90%を超えるような転職サイトも知っています。

PTOT人材バンクは、しっかりと「電話はやめて」と言えばしつこい電話は少なくなると捉えて良いでしょう。

急な連絡以外の電話は無くなりました。

30代・女性理学療法士

登録した当日に電話で連絡が来ました。その次の週も求人紹介の電話がきたので、「電話はやめてほしい」と伝えたところ、急な連絡以外の電話は無くなりました。嫌な顔は一切されませんでしたよ。

電話はやめてほしいと伝えるのに勇気がいる人は、メールで伝えても大丈夫なようです。

最初に連絡はメールでと伝えました。

30代・男性作業療法士

「転職サイト=しつこい電話」というイメージがあったので、最初にメールがきた時点で今後も連絡はメールにしてほしいと返信をしました。その後、しつこいと思う電話連絡は一切ありませんでした。事前に希望を伝えておけばトラブルになることは少ない転職サイトだと思います。

最初の時点で、「希望の連絡手段」を伝えておくことも大事なようですね。

PTOT人材バンクの電話がしつこいって本当?に対する答え

・一定数、しつこいと思われる電話連絡はある。

・「連絡はメールにして欲しい」など希望を伝えればしつこい電話はこなくなる。

PTOT人材バンクの利用に向いている人

PTOT人材バンクの利用に向いている理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は以下のような人です。

PTOT人材バンクの利用に向いている人

  • 豊富な求人から比較をしたい人
  • 非公開求人を見てみたい人
  • 確実に年収をアップさせたい人

豊富な求人から比較をしたい人

PTOT人材バンクは、業界最大手の転職サイトです。

そのため、まずはPTOT人材バンクに登録するという人も多いでしょう。

しかし、ここ最近は若干求人数が減少している印象は否めません。

私の訪問看護ステーションに限ると、同じく最大手の「PTOTSTワーカー」の方が利用率が上昇しています。

豊富な求人数に加えて、しつこい電話が圧倒的に少ないというメリットがPTOTSTワーカーにはあります。

参考記事:【徹底検証】PTOTSTワーカーの電話がしつこいってデマじゃね?

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【徹底検証】PTOTSTワーカーの電話がしつこいってデマじゃね?評判・口コミまとめ

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非公開求人を見てみたい人

PTOT人材バンクの1番の特徴は、「非公開求人」の多さです。

PTOT人材バンクにしか載っていない求人が多数あります。

実は、その非公開求人に「年収500万円以上」「役職者候補」など好条件の求人があるのです。

今よりもランクアップした生活を目指したい人は、ぜひPTOT人材バンクの非公開求人を見てみてください。

参考記事:【訪問看護に転職】非公開求人って怪しくないの?公にしていない理由は?

確実に年収をアップさせたい人

もちろん、PTOT人材バンクには非公開求人を代表するように、好条件の求人が多くあるので、年収アップができる確率は高まるでしょう。

しかし、それ以上に心強いのがコンサルタントによる「給与交渉」です。

PTOT人材バンクのコンサルタントは、「給与交渉」に定評があります。

確実に年収をアップさせたい人は、ぜひプロの力を借りてください。



引用:Twitter

PTOT人材バンクの利用に向かない人

逆にPTOT人材バンクの利用に向かない理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は以下のような人です。

PTOT人材バンクの利用に向かない人

  • 少しの電話連絡も嫌だと感じてしまう人
  • 手厚いフォローを求める人

どこの転職サイトを利用しても多少なりとも電話連絡はあるので、それすらも嫌だと感じてしまう人は転職サイトの利用は控えたほうがいいでしょう。

また、PTOT人材バンクは良くも悪くも業界最大手です。

そのため、一人のコンサルタントは多くの転職希望者を担当しています。

あなたが、「履歴書の書き方をマンツーマンで教えて欲しい」など、手厚いフォローを求めているのであれば、もう少しコンサルタントとの距離感が近い転職サイト(PTOTSTワーカーなど)を利用したほうがいいかもしれません。

PTOT人材バンクの利用方法

PTOT人材バンクの利用方法について説明してまいります。

登録は60秒で終了します。

まずは、こちら(PTOT人材バンク無料登録ページ)をクリックして登録画面にいきましょう。

 

step
1
保有資格・希望職種・希望就業形態にチェックをする

保有資格をチェックする

希望職種をチェックする(保有資格をチェックすると自動的にチェックが入ります)

希望就業形態をチェックする

「STEP2にすすむ」をクリックする

step
2
経験年数・ご転職意向・希望転職時期を選ぶ

経験年数を「経験なし・1年未満・1〜3年未満・3〜5年未満・5年〜10年未満・10年以上」から選ぶ

ご転職意向を「離職中/退職確定済・できるだけ早く辞めたい・良い転職先なら辞めたい・良い転職先なら検討する・半年以上は辞められない・あまり辞める気は無い・その他」から選ぶ

希望転職時期を「1ヶ月以内・2ヶ月以内・3ヶ月以内・6ヶ月以内・9ヶ月以内・12ヶ月以内・よい求人があればいつでも」から選ぶ

「STEP3にすすむ」をクリックする

step
3
氏名・生まれた年を入力する

氏名を入力する(氏名を入力するとふりがなを入力する欄が出るので同じく入力する)

生まれた年を選択する(例:1985年/昭和60年)

「STEP4にすすむ」をクリックする

step
4
郵便番号・住所を入力する

郵便番号を入力する

住所を入力する

「STEP5にすすむ」をクリックする

step
5
電話番号・メールアドレスを入力する

電話番号を入力する(半角ハイフンなし)

メールアドレスを入力する
*入力は「任意」になっていますが、後に記載を求められるため、記載しておきましょう。

「利用規約に同意のうえ 理想求人をGET!」をクリックする

step
6
登録完了です!

コンサルタントからメール、または電話で連絡がきます。

希望条件や転職の時期など、詳しい内容を伝えましょう。
電話を控えて欲しい人は、この時に「連絡はメールにして欲しい」と伝えましょう。

色々と聴取をした後、希望に一致する求人を紹介してくれます。
もちろん、紹介だけではなく「面接日程の調整」や「給与交渉」などを完全無料でサポートしてくれます。

コンサルタントは、無理に転職を勧めることはありません。
「どのような求人があるか教えて欲しい」など、相談からでも構いませんので、分からないことは聞いてみましょう。

 

PTOT人材バンクの退会方法

PTOT人材バンクの退会方法は3つあります。

PTOT人材バンクの退会方法

  • 担当のコンサルタントに伝える
  • 個人情報管理担当に電話をする
  • 退会希望フォームから連絡をする

 

担当のコンサルタントに伝える

一般的に、担当のコンサルタントに「退会したい」と伝えれば、スムーズに退会できます。

その際、理由を聞かれると思いますが、「転職が決まった」、「今の職場で働き続けることになった」など、今は転職サイトを利用する意思がないことをハッキリと伝えましょう。

 

個人情報管理担当に電話をする

担当のコンサルタントに退会したい旨を伝えても聞いてもらえない場合、PTOT人材バンクには退会を受け付ける窓口があるので、そちらに電話をしましょう。

個人情報管理担当TEL:0120-787-686
受付時間:平日10時〜18時

退会希望フォームから連絡をする

電話するのはめんどくさいという人は、「退会希望フォーム」が用意されているので、そちらから連絡をしましょう。

項目を入力して送信するだけで、退会手続きが完了します。

退会手続きを踏めば、以降連絡くることはありません。

手続きは3分程度で終了します。

PTOT人材バンクの退会フォームはこちら

タブを選択すれば良いだけなのでかなり簡単です。

もちろん、退会料金は一切かかりません。また利用したい時は、再登録可能です。

PTOT人材バンクのまとめとその他オススメの転職サイト

PTOT人材バンクの特徴は以下の通りです。

  • しつこいと思われる連絡は一定数ある。
  • 「連絡は控えて欲しい」と言えば効果あるかも。
  • 求人数は減少傾向だが、大手ならではの好条件求人が存在する。

ただし、以下のような人はPTOT人材バンクに加えて、他の転職サイトも登録しておくとグッと成功に近づくことができます。

トコル
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その他、主要転職サイトを以下にまとめておくので、ぜひ自分に合うサイトを選んで登録してくださいね♪






サイト名PTOTSTワーカージョブメドレーメドフィットレバウェルリハビリPTOTキャリアナビPTOT人材バンク
訪問看護の求人数3,000件1,500件350件非公開非公開3,000件
特徴自分のペースで転職活動したい人!
・しつこい電話が嫌な人!
・自分で求人を探すサーチ型!
スカウトが届くこともあり!
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(5.0 / 5.0)
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関東在住の理学療法士。27歳で訪問看護ステーションに転職。現在は人事業務を兼任し、月に3〜5名の看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・事務・ケアマネの面接を行なっています。面接をした人数は200名以上。関わった転職サイトは30社以上。

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