最新版！看護師が不足している都道府県ランキング！【転職対策】

今回は、「最新版！看護師が不足している都道府県ランキング」をご紹介します。

看護師は全国的に不足している傾向がありますが、都道府県によっては充足しているとも言える状態にあるところもあります。

事実、求人の総数が100件にも満たない都道府県もあります。

一方、東京都は訪問看護ステーションの求人数だけで1,400件以上あります。

そのため、就職・転職をする際は、都道府県ごとの看護師の数をしっかりと把握しておくべきです。

なぜなら、看護師の多い都道府県は、好条件の求人に対するライバルが多く、採用される確率が低くなってしまうからです。

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看護師が不足している都道府県ランキング！

それでは、「看護師が不足している都道府県ランキング」をご紹介します。

＊ランキングは、「総人口数に対する看護師の数（人口10万対比）」を用いて作成しています。

＊都道府県のリンクをクリックすれば、各都道府県別の「平均月給」「稼げる転職先・転職方法」などをまとめた専用記事に飛べます。

参考：平成30年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

看護師が不足している都道府県ランキング！まとめ

埼玉県・千葉県・神奈川県は、看護師の数が多いものの、総人口数も多いため、相対的にみて不足していることが分かります。

見ていただくとわかる通り、上位は主要都市部が独占しています。

主要都市部は、平均月給が高い上に看護師が不足しているので、好条件の求人に対するライバルが少ない傾向にあります。

つまり、稼げる職場に出会いやすいということです。

一方、全国と比較をして、看護師が充足していると考えられる都道府県は以下のようになりました。

他の都道府県と比較をすると、総人口に対して看護師が多いことが分かります。

特にこの3県は、平均月給が低く、そして求人数も少ないという特徴があります。

その中でもしっかりと稼ぎたいという人は、各都道府県別の記事をしっかりとリサーチして、正しい方法で就職・転職活動をしていくことが求められます。

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